Nova NR-1 amplia responsabilidade das empresas sobre a saúde mental dos trabalhadores
Atualização da norma exige que empregadores identifiquem, previnam e controlem riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como assédio, sobrecarga e pressão excessiva A saúde mental passou a integrar oficialmente a gestão de riscos ocupacionais das empresas brasileiras. Com a atualização … Conteúdo